个人劳务预扣预缴是怎样规定的？

个人劳务预扣预缴是指在个人取得劳务报酬所得时，支付方预先按照一定方法扣缴税款的行为。劳务报酬所得属于综合所得的一部分，综合所得还包括工资、薪金所得，稿酬所得，特许权使用费所得。

根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例规定，劳务报酬所得以每次收入减除费用后的余额为收入额。每次收入不超过四千元的，减除费用按八百元计算；每次收入四千元以上的，减除费用按收入的百分之二十计算。

预扣预缴应纳税所得额的计算方法是：每次收入不超过四千元的，减除费用八百元后为应纳税所得额；每次收入四千元以上的，减除百分之二十的费用后的余额为应纳税所得额。

预扣率按照《个人所得税预扣率表二》执行。比如，预扣预缴应纳税所得额不超过20000元的部分，预扣率为20%；超过20000元至50000元的部分，预扣率为30%，速算扣除数为2000元；超过50000元的部分，预扣率为40%，速算扣除数为7000元。

举例来说，小张一次取得劳务报酬3000元，那么他的收入额为3000 - 800 = 2200元，预扣预缴税额为2200×20% = 440元。如果小张一次取得劳务报酬5000元，收入额为5000×(1 - 20%) = 4000元，预扣预缴税额为4000×20% = 800元。

在年度终了后，纳税人需要进行综合所得年度汇算清缴，将劳务报酬所得与其他综合所得合并计算应纳税额，多退少补。