离婚后抚养费应该怎么给？

离婚后抚养费的给付涉及到多个方面的考量。首先，抚养费是指父母离婚后，不直接抚养子女的一方需要支付给抚养子女一方，用于子女生活、教育、医疗等方面的费用。

在确定抚养费的数额时，根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

关于抚养费的给付方式，通常有定期给付和一次性给付两种。定期给付一般以月、季或年为单位进行支付，这种方式比较常见，符合大多数人的收入和生活规律，也有利于保障孩子持续稳定的生活来源。一次性给付则是在条件允许的情况下，将抚养费一次性支付完毕。但这种方式需要谨慎采用，比如直接抚养方挥霍钱财导致抚养费不能合理用于孩子等情况可能会出现。根据该解释第五十条规定，抚养费应当定期给付，有条件的可以一次性给付。

此外，如果原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平，或者因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额等正当理由，子女可以要求有负担能力的父或者母增加抚养费。同样，若给付抚养费一方因长期疾病或者丧失劳动能力，经济相当困难，无力按原数额给付，而抚养子女一方又能负担子女的大部分抚养费，那么可请求减少或免除给付。