工伤认定书邮政是否会开绿色通道？

工伤认定书邮政绿色通道，指的是邮政在处理工伤认定书这类文件时，采取相对优先、快速的送达方式，以保障工伤认定结果能够及时传达给相关人员。从法律层面来看，虽然没有专门针对工伤认定书邮政绿色通道的明确法条，但有一些法律原则和相关规定间接影响着这一服务的实施。

《工伤保险条例》的核心目标之一是保障工伤职工能够及时获得救治和经济补偿。这就要求工伤认定的各个环节都要高效进行，包括工伤认定书的送达。工伤认定决定作出后，社会保险行政部门会在20日内将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位。邮政作为重要的文件送达机构，为了配合这一规定的有效执行，可能会开设绿色通道。

邮政服务本身也有相关的规定来保障文件的送达效率。《中华人民共和国邮政法》规定，邮政企业应当加强服务质量管理，完善安全保障措施，为用户提供迅速、准确、安全、方便的服务。工伤认定书涉及到职工的切身利益和合法权益，邮政为其开设绿色通道，也是为了符合邮政服务的总体要求。

从实际情况来看，邮政开绿色通道有诸多好处。对于工伤职工而言，及时收到工伤认定书，他们可以尽快申请劳动能力鉴定，进而确定赔偿数额，获得相应的经济补偿，缓解因工伤带来的经济压力。对于用人单位来说，及时知晓工伤认定结果，也有助于他们妥善处理与工伤职工的关系，避免不必要的纠纷。

综上所述，基于相关法律精神和实际需求，邮政在工伤认定书送达时是有可能开设绿色通道的，以保障工伤认定程序的高效完成，维护职工和用人单位的合法权益。