产后工伤鉴定不了该如何赔偿？

在解答产后工伤鉴定不了如何赔偿这个问题之前，我们先来明确一下工伤鉴定的概念。工伤鉴定是指劳动能力鉴定机构根据国家鉴定标准，运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确定劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。一般来说，要认定为工伤并获得赔偿，需要经过工伤认定和劳动能力鉴定这两个关键步骤。

如果产后工伤鉴定不了，可能存在几种情况。一种情况是可能不被认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。如果不符合上述情形，可能就无法被认定为工伤。

若不被认定为工伤，赔偿途径就和工伤赔偿有所不同。此时，可以考虑是否能从其他角度获得赔偿。比如，如果是因为工作场所存在安全隐患导致受伤，根据《中华人民共和国民法典》中关于侵权责任的规定，场所的管理方或者相关责任方可能需要承担侵权责任。侵权责任是指民事主体因实施侵权行为而应承担的民事法律后果。受害人可以要求侵权人赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

另外，如果购买了商业保险，如意外险等，可以查看保险合同的具体条款，看是否符合理赔条件。商业保险的理赔通常依据合同约定，只要满足合同规定的情形，就可以向保险公司申请理赔。

总之，产后工伤鉴定不了并不意味着就无法获得赔偿，需要根据具体情况，依据相关法律法规，通过合适的途径去争取自己应有的权益。