之前交的社保断了几年，现在上班该怎么办？

当遇到之前社保断缴几年，现在重新上班的情况时，有一系列问题需要处理，下面为你详细介绍。

首先，关于社保断缴的影响。社保主要包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。对于养老保险而言，它是累计计算缴费年限的，断缴几年不会让之前的缴费记录清零，只是可能会影响到最终的养老金待遇，因为养老金待遇与累计缴费年限和缴费金额相关，缴费年限越长、金额越高，养老金也就越高。医疗保险断缴期间，通常无法享受医保报销待遇，不过个人账户里的钱依然可以使用。断缴超过一定期限（各地规定不同），可能需要重新计算医保的连续缴费年限，这可能会影响到一些地区的医保报销比例和额度。

其次，说说是否要补缴。根据《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。不过对于断缴期间是否可以补缴，不同地区有不同的规定。有些地区允许以个人身份补缴断缴期间的社保，但可能需要缴纳一定的滞纳金；有些地区则不允许个人补缴，只能由单位原因导致的断缴才能补缴。你可以拨打当地社保热线12333咨询具体政策。

最后，新单位的社保衔接。新单位会在你入职后，按照规定为你办理社保增员手续，从入职当月或次月开始为你缴纳社保。你只需要提供必要的个人信息给单位的人事部门即可。他们会负责将你的社保关系转入新单位，并进行正常的社保缴纳。如果之前的社保账户存在欠费情况，建议先处理好欠费问题，以免影响新单位的社保缴纳。总之，及时了解当地政策并妥善处理社保问题，能保障你应有的权益。