私人企业社保退休后可以领多少钱？

社保退休金主要由基础养老金和个人账户养老金两部分构成，有特殊情况的人还会有过渡性养老金。下面来分别解释一下。

基础养老金是根据当地上年度在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资等因素来计算的。简单来说，当地工资水平越高、你缴费越多，基础养老金就越高。计算公式为：基础养老金 =（当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。这里的本人指数化月平均缴费工资，是你历年缴费工资和当地平均工资的一个比值关系算出的。

个人账户养老金是你自己缴纳的那部分社保费用，存到个人账户里，退休后按月发放。它的计算方式是：个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数。计发月数和你的退休年龄有关，比如60岁退休，计发月数是139个月；55岁退休，计发月数是170个月。

过渡性养老金是针对在养老保险制度建立前参加工作，之后退休的人。计算方式各地不同，一般和你建立个人账户前的缴费年限等有关。

《中华人民共和国社会保险法》第十五条规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。所以，私人企业社保退休后具体能领多少钱，要根据你的缴费情况、当地工资水平以及退休年龄等多方面因素综合计算。