私营企业公车私用是否算职务侵占？

要判断私营企业公车私用是否算职务侵占，我们先来了解一下什么是职务侵占。职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定：“公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。”

这里面有几个关键要点。一是“利用职务上的便利”，就是说这个人是凭借自己在单位的职务、职权来实施行为的。对于公车私用来说，如果员工是因为自己的工作岗位有使用公车的权力，然后用这个权力去办私事，那就符合这一点。

二是“将本单位财物非法占为己有”。对于公车，它属于单位的财物。但公车私用是否算“非法占为己有”，不能一概而论。如果只是偶尔的、轻微的公车私用，比如员工在下班途中顺道用公车去买个东西，一般不会认定为非法占为己有。因为这种情况没有对单位的财物造成实质性的损害，也没有长期、故意地将公车据为自己使用。

然而，如果员工长期、频繁地公车私用，并且导致公司在车辆使用、维护等方面产生了较大的费用支出，或者严重影响了公司的正常业务用车，那就有可能被认定为非法占为己有。另外，数额较大也是认定职务侵占的一个重要条件。关于“数额较大”的标准，在不同地区可能会有差异，但通常来说，如果公车私用给公司造成的经济损失达到一定金额，就可能构成职务侵占罪。

综上所述，私营企业公车私用不一定算职务侵占，要根据具体的情况，从是否利用职务便利、是否非法占为己有以及数额是否较大等方面来综合判断。