职务犯罪数罪并罚是否可以判缓刑？

职务犯罪数罪并罚是否可以判缓刑，需要根据具体情况，依照法律规定来判断。

首先，我们来了解一下什么是缓刑。缓刑不是一种刑罚，而是一种刑罚执行方式。简单来说，就是法院对被判处一定刑罚的犯罪分子，在一定期限内附条件地不执行所判刑罚。如果在这规定的期限内，犯罪分子遵守相关规定，原判刑罚就不再执行；要是违反规定，就可能要执行原判刑罚了。

依据《中华人民共和国刑法》第七十二条规定，对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：（一）犯罪情节较轻；（二）有悔罪表现；（三）没有再犯罪的危险；（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。而对于职务犯罪数罪并罚的情况，也得看最终合并执行的刑罚是否符合上述“被判处拘役、三年以下有期徒刑”这一条件。

不过，《刑法》也有其他规定影响缓刑的适用。如果犯罪分子是累犯和犯罪集团的首要分子，是不适用缓刑的。在职务犯罪数罪并罚的案件中，如果存在这样的情况，那肯定是不能判缓刑的。

此外，职务犯罪本身具有特殊性，它严重损害了国家机关、企事业单位等的正常管理活动和信誉。司法实践中，对于职务犯罪数罪并罚的案件，法院在判断是否适用缓刑时，会更加严格地审查犯罪情节、悔罪表现等情况。比如，会考虑犯罪行为给国家和集体造成的损失大小、是否积极退赃退赔等因素。如果犯罪情节恶劣、造成的后果严重，即使数罪并罚后可能在三年以下有期徒刑，也可能不会适用缓刑。

综上所述，职务犯罪数罪并罚有可能判缓刑，但必须同时满足法律规定的条件，并且要结合具体案件情况，由法院综合判断。