question-icon 职务侵占罪钱不足5000元会怎么判?

我在公司上班,因为一些经济压力,从公司拿了不到5000元。后来公司发现了,说要走法律程序告我职务侵占。我很害怕,想知道这种金额不足5000元的职务侵占罪,法律上会怎么判我呢?
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  • #职务侵占
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在探讨职务侵占罪钱不足5000元如何判决之前,我们首先要明确什么是职务侵占罪。职务侵占罪,简单来说,就是公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,把本单位财物非法占为己有。 依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。 不过,对于“数额较大”的标准,相关司法解释也有规定。根据相关规定,职务侵占数额在三万元以上的,应当认定为“数额较大”。所以从这里可以看出,钱不足5000元,通常是没有达到职务侵占罪“数额较大”的标准。 在这种未达到定罪标准的情况下,一般不会以职务侵占罪来追究刑事责任。但这并不意味着行为人不需要承担任何责任。公司等单位可以通过民事诉讼等方式,要求行为人返还侵占的财物。同时,公司内部也可能依据单位的规章制度,对行为人进行相应的处分,比如警告、降职、辞退等。 此外,虽然金额不足5000元不构成职务侵占罪,但如果行为人多次实施职务侵占行为,累计金额达到定罪标准,或者存在其他严重情节,那么依然可能会被追究刑事责任。而且,即使不构成犯罪,这种行为也违反了基本的职业道德和诚信原则,可能会对行为人今后的职业发展和个人声誉造成不良影响。

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