医闹行为会受到怎样的处罚?
医闹行为指的是在医疗机构内殴打医务人员或故意伤害医务人员身体、故意损毁公私财物,或者在医疗机构私设灵堂、摆放花圈、焚烧纸钱、悬挂横幅、堵塞大门等扰乱医疗秩序的行为。
从法律层面来看,不同程度的医闹行为会面临不同的处罚。如果医闹行为情节较轻,尚未构成犯罪的,依据《中华人民共和国治安管理处罚法》进行处罚。该法第二十三条规定,扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序,致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行,尚未造成严重损失的,处警告或者二百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。例如,在医院内大吵大闹、推搡医务人员但未造成人员受伤和重大财产损失的,可能会按照此条进行处罚。
而当医闹行为情节严重,达到犯罪标准时,就会依据《中华人民共和国刑法》来定罪量刑。如果医闹者故意伤害医务人员身体,造成轻伤以上的伤害后果,根据《刑法》第二百三十四条规定,构成故意伤害罪,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。要是医闹者故意损毁医疗机构的公私财物,数额较大或者有其他严重情节的,依据《刑法》第二百七十五条,构成故意毁坏财物罪,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他特别严重情节的,处三年以上七年以下有期徒刑。另外,聚众扰乱社会秩序,情节严重,致使医疗无法进行,造成严重损失的,对首要分子,处三年以上七年以下有期徒刑;对其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
所以,医闹行为不仅不利于问题的解决,还会让行为人面临法律的制裁。在遇到医疗纠纷时,当事人应该通过合法、理性的途径来解决,比如与医疗机构协商、申请医疗纠纷人民调解委员会调解或者向卫生健康行政部门投诉等。
相关问题
为您推荐18个最新问题
员工不假不到公司被开除是否需要补工资?
离不了婚该怎么办?
社会保障卡上的社会保障号码是身份证号码吗?
医疗保险包括哪些?
第三方不赔偿时如何走医保?
五险是哪五险,分别要交多少钱?
公司不给员工休年假是否可以仲裁?
二类医疗器械经营许可证好办吗?
委托加工直接对外销售的消费税是怎样规定的?
灵活就业医保和职工 医保退休年龄是否一样?
医患纠纷该如何减少?
离婚起诉状怎么写?
怎样查找医疗保险电子保单?
车撞人了只买了交强险该怎么赔偿?
专利与软件著作权的主要区别有哪些?
2024年房屋质量问题修复后需要赔偿吗?
精神损害赔偿在侵权责任法上的逻辑结构是怎样展开的?
上诉撤诉后是否可以再上诉?
已为您展示了 18 个相关问题