单位受贿如何量刑？

单位受贿是指国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的行为。

首先，《中华人民共和国刑法》第三百八十七条规定，国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。前款所列单位，在经济往来中，在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的，以受贿论，依照前款的规定处罚。

这里的“情节严重”，根据相关司法解释和司法实践，一般是指受贿数额较大，比如受贿数额在10万元以上；或者虽然受贿数额不满10万元，但具有下列情形之一的：（1）故意刁难、要挟有关单位、个人，造成恶劣影响的；（2）强行索取财物的；（3）致使国家或者社会利益遭受重大损失的等。

对于单位受贿的量刑，采取的是双罚制。一方面对单位判处罚金，罚金的数额会根据单位受贿的具体数额、情节等因素综合确定。另一方面，对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。这些人员是在单位受贿犯罪中起决定、批准、授意、纵容、指挥等作用的人员。

在司法实践中，量刑时还会考虑各种从轻、减轻或者从重处罚的情节。例如，如果单位有自首、立功等情节，可能会从轻或者减轻处罚；如果单位受贿行为造成了特别严重的后果，或者存在多次受贿等恶劣情节，可能会在法定量刑幅度内从重处罚。