职务侵占罪的处罚标准是什么？

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。通俗来讲，就是在单位工作的人，用自己工作的便利条件，把单位的东西变成自己的，而且达到了一定的数额。

关于职务侵占罪的处罚标准，《中华人民共和国刑法》第二百七十一条有明确规定。公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。这里所说的“数额较大”，根据相关司法解释，一般是指职务侵占数额在三万元以上不满一百万元的。

如果职务侵占数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。“数额巨大”通常是指职务侵占数额在一百万元以上不满一千五百万元的。

而数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。“数额特别巨大”指的是职务侵占数额在一千五百万元以上的。

在司法实践中，对于职务侵占罪的认定和处罚，还会综合考虑多种因素。比如犯罪嫌疑人的认罪态度，如果主动投案自首、如实供述自己的罪行，在量刑时会从轻或者减轻处罚。还有是否积极退赃退赔，如果把侵占的财物及时归还单位，减少了单位的损失，也会对量刑产生影响。另外，犯罪的手段、造成的后果等也都是法官量刑时会考虑的方面。

总之，职务侵占罪是一种严重的违法行为，会受到法律的制裁。单位的工作人员应该遵守法律法规和职业道德，不得利用职务便利侵占单位财物。