在普华永道工作五年，公积金方面有什么规定和情况？

公积金，也就是住房公积金，是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，这是一种住房保障制度，对职工在购房等住房方面有很大的帮助。

根据《住房公积金管理条例》规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。

住房公积金的缴存比例，一般是由单位和职工共同承担。按照规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

对于您在普华永道工作五年的情况，您公积金账户里的金额是由您个人缴存部分和单位缴存部分共同构成的。个人缴存部分是按照您本人上一年度月平均工资乘以缴存比例得出，单位也会按照同样的基数和比例为您缴存。

如果您发现普华永道存在未按照规定为您缴存公积金或者少缴公积金的情况，您可以向当地的住房公积金管理中心进行投诉举报。住房公积金管理中心有权责令单位限期办理，如果单位逾期不办理的，可以处1万元以上5万元以下的罚款；逾期不缴存的，可以申请人民法院强制执行。同时，您也可以通过查询自己的公积金账户明细，了解具体的缴存情况。