工作一年辞职考研社保该怎么办？

当工作一年后辞职考研，社保的处理方式需要根据不同险种来分别考虑。

首先是养老保险，它是累计计算缴费年限的。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。所以辞职考研期间，养老保险可以选择暂停缴纳，等之后有了新工作再继续缴纳，只要累计缴费年限达到要求，就不影响退休后领取养老金。也可以以灵活就业人员身份自行缴纳，这样缴费年限就不会中断。

其次是医疗保险，医保断缴会影响正常的医疗报销待遇。依据《社会保险法》第二十七条，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇。如果不想医保待遇中断，可以以灵活就业人员身份参加职工医保，或者参加城乡居民医保，不过城乡居民医保的报销比例等可能相对低一些。

对于失业保险，因为辞职考研不属于非本人意愿中断就业，所以不符合领取失业保险金的条件，也就不存在这方面的后续操作。

工伤保险和生育保险，在辞职后就自动停止缴纳了。如果之后重新就业，新单位会重新为您缴纳。如果是以灵活就业人员身份缴纳社保，通常只能缴纳养老保险和医疗保险，无法缴纳工伤保险和生育保险。