如果辞职不干了社保该怎么办？
我刚辞职，不知道接下来社保该怎么处理。继续交吧，不知道以什么方式交；不交吧，又怕影响以后的权益。我想 了解下辞职后社保有哪些处理方式，每种方式有什么要求和影响。
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题
当辞职后，社保的处理方式有多种情况，下面为您详细介绍。
首先是养老保险。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，养老保险是累计计算缴费年限的。辞职后如果您找到新工作，新单位会接着为您缴纳养老保险，缴费年限也会继续累计。要是暂时没有新工作，您可以以灵活就业人员的身份自行缴纳。灵活就业人员缴纳养老保险，就是自己去当地社保经办机构办理参保手续，然后按照规定的缴费基数和比例来交钱。这样能保证您的养老保险缴费不中断，以后达到法定退休年龄时，累计缴费满15年，就可以按月领取养老金。
其次是医疗保险。医疗保险也很重要，它能在您生病就医时减轻费用负担。如果您进入新单位，新单位会为您缴纳职工医保。若没有新单位，您同样可以以灵活就业人员身份参加职工医保，或者参加城乡居民医保。参加城乡居民医保，一般是每年集中缴费一次，缴费标准相对较低，但报销比例和保障范围可能与职工医保有所不同。而以灵活就业人员身份参加职工医保，缴费标准和职工差不多，相应的报销待遇也和职工一致。
对于失业保险，一般来说，主动辞职是不能领取失业保险金的。失业保险金主要是保障非因本人意愿中断就业的人员，比如被单位辞退等情况。不过，不同地区可能有一些特殊政策，您可以咨询当地社保部门了解具体情况。
工伤保险和生育保险，这两项保险是由单位缴纳，个人不用缴费。辞职 后，这两项保险自然就暂停缴纳了。如果您之后再次就业，单位会重新为您缴纳。
总之，辞职后社保的处理要根据您的具体情况来选择合适的方式，确保自己的社保权益不受影响。建议您及时关注当地社保政策的变化，并按照规定办理相关手续。