劳动模范退休金待遇有什么规定？

劳动模范退休金待遇规定是一个受到广泛关注的问题。从法律层面来看，对于劳动模范退休金待遇，不同地区有不同的规定，但总体来说，国家鼓励对劳动模范给予一定的退休待遇倾斜。

首先，我们要明确劳动模范的定义。劳动模范是在社会主义建设事业中成绩卓著的劳动者，经地方政府或有关部门评选命名的荣誉称号获得者。在退休金待遇方面，部分地区会根据相关规定给予劳动模范一定的退休金增发比例。

根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，国家倡导企业和地方政府对劳动模范等有突出贡献的人员给予相应的奖励和待遇。一些地方会依据地方性法规或者政府规章来具体落实劳动模范的退休金待遇。例如，有的地方规定获得省、部级以上劳动模范等荣誉称号，且在退休时仍保持荣誉的，退休金在原计发基础上提高一定比例。

不过，具体的提高比例和实施办法由各地根据当地实际情况制定。比如，有的省份规定获得国家级劳动模范称号的，退休金提高15%；获得省级劳动模范称号的，退休金提高10%。但也有地方会根据劳模的类型、荣誉获得时间等因素综合确定提高比例。

此外，不同行业和单位也可能会有自己的规定和做法。国有企业、事业单位等可能会在遵循国家和地方政策的基础上，进一步给予劳动模范一些福利待遇。所以，劳动模范想要了解具体的退休金待遇，应当咨询当地的人力资源和社会保障部门，或者所在单位的人事部门，以获取准确的信息。