定额备用金制度下报销备用金该如何处理?

我公司实行定额备用金制度,我作为员工使用备用金后要进行报销。但我不太清楚在这种制度下,报销备用金具体该怎么做,是直接冲减备用金还是有其他流程?希望了解详细的处理方法。
张凯执业律师
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在企业的财务管理中,定额备用金制度是一种常见的备用金管理方式。下面我们来详细了解在这种制度下报销备用金该如何处理。


首先,我们要明白什么是定额备用金制度。定额备用金是企业拨付给内部用款单位或职工个人作为零星开支的备用款项。企业会根据用款单位或个人的实际需要,核定一个固定的备用金金额,这个金额在一定时期内保持不变。当用款单位或个人使用备用金后,需要进行报销,以补充备用金到核定的金额。


根据《企业会计准则》的相关规定,企业应设置“其他应收款——备用金”科目来核算备用金的领用和报销情况。在定额备用金制度下,备用金的报销处理一般遵循以下步骤:


第一步,当备用金使用人使用备用金后,应及时取得合法的原始凭证,如发票、收据等,并按照企业的报销制度填写报销单。报销单上应详细注明报销的金额、用途、日期等信息。


第二步,备用金使用人将填写好的报销单和原始凭证一并提交给财务部门进行审核。财务部门会对报销的内容进行审核,检查原始凭证的真实性、合法性和完整性,以及报销金额是否符合企业的规定。


第三步,如果审核通过,财务部门会根据报销金额进行账务处理。在定额备用金制度下,报销备用金时一般不冲减“其他应收款——备用金”科目,而是直接贷记“库存现金”或“银行存款”科目。例如,某员工的定额备用金为 5000 元,使用了 3000 元进行业务招待,并取得了合法的发票。财务部门审核通过后,会做如下账务处理:借:管理费用——业务招待费 3000,贷:库存现金 3000。这样处理后,备用金账户的余额仍然保持为 5000 元。


第四步,当备用金使用人不再需要备用金时,应将备用金全额交回企业。此时,财务部门会做如下账务处理:借:库存现金,贷:其他应收款——备用金。


总之,在定额备用金制度下,报销备用金的处理相对简单,主要是通过补充库存现金或银行存款来维持备用金的定额。企业应严格按照相关规定进行账务处理,确保备用金的使用和管理规范、透明。

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