社保缴费基数与工资有什么关系？
我不太清楚工资和社保缴费基数之间是怎么关联的。我每个月工资有波动，但是感觉社保 扣费好像没怎么变。想了解下工资是如何影响社保缴费基数的，它们之间具体存在什么样的关系呢？
张凯执业律师
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社保缴费基数与工资之间存在着紧密的联系。下面为你详细讲解。首先，什么是社保缴费基数呢？简单来说，社保缴费基数就是用来计算你应该缴纳多少社保费用的一个基础数值。它就像一个尺子，按照这个尺子的标准来确定你和单位要交多少钱给社保部门。而工资呢，是你劳动获得的报酬。 一般情况下，社保缴费基数是根据你的工资来确定的。按照规定，职工的社保缴费基数是本人上年度月平均工资。比如，你上一年每个月工资加起来的总和除以12个月，得到的这个平均数就是你今年社保缴费的一个参考基数。这依据的是《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》等相关规定。不过，社保缴费基数是有上下限的。下限是当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%，上限是300%。如果你的工资低于这个下限，那就按照下限来作为你的社保缴费基数；要是你的工资高于上限，就按照上限来作为缴费基数。例如，当地平均工资较低，你的工资也比较低，但是即使你的实际工资低于下限，还是要按照下限标准来缴纳社保费用。 所以，工资是影响社保缴费基数的重要因素，但不是唯一决定因素，还要受到上下限的限制。同时，社保缴费基数也会影响到你未来享受的社保待遇，缴费基数越高，将来可能领取的养老金等社保待遇也会相应更高。