给老板开车撞死人责任如何划分？

当给老板开车撞死人时，责任划分是一个复杂的法律问题，通常会涉及到司机、老板以及其他可能相关方的责任。以下为您详细介绍责任划分的情况：

首先是民事赔偿责任。在这种雇佣关系中，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。这意味着，如果司机是在执行老板指派的工作任务过程中撞死人，老板作为用人单位一般要承担民事赔偿责任。

但如果司机存在故意或者重大过失，比如酒驾、严重超速、无证驾驶等情况，老板在承担赔偿责任后，有权向司机进行追偿。这里的故意是指司机明知自己的行为会发生撞死人的后果，并且希望或者放任这种结果的发生；重大过失则是指司机没有尽到普通人应有的谨慎和注意义务。

其次是刑事责任。如果司机的行为构成交通肇事罪，那么刑事责任一般由司机个人承担。根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条规定，违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

在判断是否构成交通肇事罪时，要依据交警部门出具的事故责任认定书。如果司机负事故全部或者主要责任，并且造成一人死亡的后果，就可能构成交通肇事罪。

此外，还可能涉及到保险责任。车辆通常会购买交强险和商业三者险，在发生事故后，保险公司会在保险责任限额范围内进行赔偿。先由交强险在责任限额内赔偿，不足部分，如果车辆购买了商业三者险，由商业三者险按照保险合同的约定进行赔偿；仍有不足的，再由老板或者有故意、重大过失的司机承担赔偿责任。

总之，给老板开车撞死人的责任划分需要综合多方面因素来确定，要根据具体情况依据相关法律法规来判断司机、老板和保险公司各自应承担的责任。