退休干部抚恤金发放办法是怎样的？

退休干部抚恤金的发放办法涉及多方面内容，下面为您详细介绍。

首先，我们来明确一下抚恤金的概念。抚恤金是国家或有关单位依照相关规定给予死者家属的一种经济补偿，主要目的是对家属进行精神抚慰和经济帮助。

对于国家机关退休干部，依据《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》，自2011年8月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。

而对于事业单位退休干部，根据《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》，分为两种情况。如果是因公牺牲的，一次性抚恤金为本人生前40个月基本工资或基本离退休费；若是病故的，一次性抚恤金为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。

在发放流程方面，一般需要家属准备好死亡证明、身份证、与死者的关系证明等材料，向死者生前所在单位提出申请。单位审核材料后，会按照规定的程序进行抚恤金的计算和发放。

此外，不同地区可能会根据当地的实际情况，在具体的发放标准和流程上存在一些细微差异。所以，家属还需要关注当地的相关政策和规定，确保能够顺利领取到抚恤金。总之，退休干部抚恤金的发放办法是有明确法律规定的，家属应了解相关政策，准备好材料，依法依规办理领取手续。