灵活就业人员的法定退休年龄是多少？

灵活就业人员的法定退休年龄是一个大家比较关心的问题，下面来详细说明。首先，在我国，对于灵活就业人员退休年龄的规定，男性一般是年满60周岁。这是比较明确统一的规定，只要男性灵活就业人员累计缴纳养老保险达到规定年限，在年满60周岁时就可以申请办理退休手续并按月领取养老金。

而对于女性灵活就业人员，情况相对复杂一些。根据相关政策，大部分地区规定女性灵活就业人员的退休年龄为年满55周岁。不过，也存在一些特殊情况。例如，有些地区如果女性灵活就业人员曾经在企业工作过一定年限（一般为10年或15年），并且以职工身份缴纳过养老保险，之后转为灵活就业人员继续参保的，有可能可以按照企业女职工的退休年龄，即年满50周岁退休。

这里涉及到的法律依据主要是《社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。这意味着无论是灵活就业人员还是普通职工，都要满足达到法定退休年龄和累计缴费满15年这两个条件，才能按月领取养老金。同时，各地会根据国家政策结合本地实际情况，制定具体的实施细则，所以在不同地区，灵活就业人员退休年龄的具体规定可能会存在一定差异。如果想要确切了解自己所在地的政策，建议咨询当地的社保经办机构。