灵活就业社保和职工社保的退休年龄是怎样规定的？

首先来了解一下灵活就业社保和职工社保的基本概念。灵活就业社保是为没有固定工作单位的灵活就业人员提供的一种社会保障形式，由个人自行缴纳保费。职工社保则是由用人单位和职工共同缴纳的社会保险。

在退休年龄方面，对于男性而言，无论是参加灵活就业社保还是职工社保，正常退休年龄一般都是60周岁。

而女性的退休年龄情况相对复杂一些。参加职工社保的女性，女工人的退休年龄通常是50周岁，女干部的退休年龄是55周岁。这里所说的女干部一般是指在管理岗位或者技术岗位工作的女性。

对于以灵活就业人员身份参保的女性，大部分地区规定退休年龄为55周岁。不过，也有部分地区存在不同政策，如果女性在过去曾以职工身份参保一定年限，之后转为灵活就业参保，有可能按照50周岁退休。

法律依据方面，根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的应该退休。而关于灵活就业人员的退休年龄，虽然没有专门的统一法律条文，但各地依据国家相关政策精神，结合本地实际情况制定了具体规定。所以，具体的退休年龄规定，还需要以当地的社保政策为准。