退休档案认定是由社保局管还是就业局管？

退休档案认定究竟由社保局还是就业局负责，要根据不同情况来判断。

首先，我们来了解一下社保局和就业局的主要职责。社保局主要负责社会保险政策的执行和管理，包括养老保险、医疗保险等各类社会保险的参保登记、待遇核发等工作。就业局则主要负责就业促进、失业管理等相关事务，比如就业指导、职业培训、失业保险金的发放等。

在退休档案认定方面，通常社保局是主要的负责部门。因为退休涉及到养老保险待遇的核定，而社保局是管理养老保险的核心机构。根据《中华人民共和国社会保险法》相关规定，社会保险经办机构负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。退休档案是核定养老保险待遇的重要依据，所以社保局会对退休档案进行审核认定，以确定参保人员是否符合退休条件以及应享受的待遇标准。

不过，就业局在某些情况下也可能参与到退休档案认定工作中。例如，如果退休人员的档案中涉及到就业经历、失业登记等信息，就业局可能会提供相关的证明材料或协助社保局进行核实。但这并不意味着就业局是退休档案认定的主要管理部门，它只是在涉及自身业务范围内提供必要的支持。

综上所述，退休档案认定主要由社保局负责，就业局可能在特定情况下提供协助。如果您在退休档案认定过程中遇到问题，建议您首先咨询当地的社保局。