退休时社保不足十五年延保按什么基数延交？

当退休时社保缴纳不足十五年需要延保，关于延交基数的确定有相关规定。首先，社保缴纳基数是计算应缴纳社保费用的重要依据，它一般与当地上一年度全口径城镇单位就业人员平均工资有关。

根据《社会保险法》等相关规定，以灵活就业人员身份继续延保缴费的，通常可以在当地规定的社保缴费基数上下限范围内，自主选择适合自己的缴费基数。下限一般是当地上一年度全口径城镇单位就业人员平均工资的一定比例，比如60%；上限则通常是平均工资的300%。例如，某地全口径城镇单位就业人员平均工资是每月5000元，那么下限就是5000×60% = 3000元，上限是5000×300% = 15000元，延保人员就可以在3000元 - 15000元这个区间内选择缴费基数。

如果是有单位的职工延保，那么一般应按照本人工资来确定缴费基数，但本人工资也要在当地规定的社保缴费基数上下限范围内。如果本人工资低于下限，就按下限缴纳；高于上限，则按上限缴纳。比如，职工小王月工资是2000元，当地社保缴费基数下限是3000元，那么小王延保缴费时就按3000元作为基数。