右手九级工伤能获得多少赔偿？

右手九级工伤赔偿数额需要结合多方面因素来确定。首先，我们来了解一下九级工伤赔偿涉及的主要项目和相关法律依据。

根据《工伤保险条例》，九级工伤赔偿项目主要有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。一次性伤残补助金是由工伤保险基金支付给工伤职工的。对于九级伤残，一次性伤残补助金的标准为9个月的本人工资。这里的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。当劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。比如，有些地区会根据当地上年度职工月平均工资来计算这两项补助金的数额。

此外，工伤赔偿还可能涉及医疗费、停工留薪期工资、护理费等其他费用。医疗费按照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，从工伤保险基金支付。停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。所以，要准确计算右手九级工伤的赔偿金额，需要明确你的本人工资、当地的相关标准以及实际产生的各项费用等具体情况。