职务发明的申请权是属于单位吗？

要确定职务发明的申请权是否属于单位，我们得先弄清楚什么是职务发明。职务发明指的是执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造。这里所说的执行本单位的任务，包含在本职工作中作出的发明创造；履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造；以及退职、退休或者调动工作后1年内作出的，与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造。而本单位的物质技术条件，则是指本单位的资金、设备、零部件、原材料或者不对外公开的技术资料等。

对于职务发明创造，申请专利的权利一般是属于单位的。依据《中华人民共和国专利法》第六条规定，执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位，申请被批准后，该单位为专利权人。不过，如果是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，就从其约定。

也就是说，在大多数情况下，职务发明的申请权归单位。但要是有合同约定，就按照合同来确定申请权的归属。所以，当你遇到职务发明申请权的问题时，先判断是否符合职务发明的条件，再查看有没有相关合同约定，这样就能明确申请权的归属了。