合同期满后还享有哪些权利？

合同期满后，当事人所享有的权利会因合同性质的不同而有所差异，以下为您详细介绍常见的几种合同期满后的权利情况。

首先是劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。此外，劳动者还享有获取职业健康监护档案复印件等权利。若从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的，劳动合同期满时应当续延至相应的情形消失时终止。

对于租赁合同，合同期满后，承租人应当返还租赁物。返还的租赁物应当符合按照约定或者根据租赁物的性质使用后的状态。如果承租人在租赁期间对租赁物进行了改善或者增设他物，在合同没有特别约定的情况下，承租人有权要求出租人就增值部分给予适当补偿。同时，如果出租人要继续出租房屋，原承租人在同等条件下享有优先承租权，这在《中华人民共和国民法典》第七百三十四条中有明确规定。

在买卖合同中，合同履行完毕即期满后，买受人已经取得标的物的所有权。若标的物在质量保证期内出现质量问题，买受人有权依据《中华人民共和国民法典》等相关法律规定要求出卖人承担修理、更换、重作、退货、减少价款或者报酬等违约责任。

总的来说，合同期满后的权利受到具体合同条款以及相关法律法规的约束和保障。当您遇到合同期满相关权利问题时，要仔细查看合同约定，并结合法律法规来维护自己的合法权益。