question-icon 工伤认定部门调查取证时拥有哪些权利?

我在工作中受了伤去申请工伤认定,听说工伤认定部门会去调查取证。我有点担心这个过程,想知道他们在调查取证的时候都有什么权利,他们的权利范围是怎样的,会不会过度干预我的事情。
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  • #工伤认定
answer-icon 共1位律师解答

工伤认定部门在调查取证时拥有一系列重要权利,这些权利旨在确保工伤认定的准确性和公正性。 首先,工伤认定部门有权进入有关单位和事故现场进行调查。这就好比是侦探要去犯罪现场寻找线索一样,工伤认定部门进入单位和事故现场,能够直接观察事故发生的环境、设备等情况,收集第一手的证据。依据《工伤保险条例》第十九条规定,社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对申请人提供的证据进行调查核实。 其次,有权查阅与工伤认定有关的资料。这些资料包括用人单位的考勤记录、职工的病历档案、相关的监控视频等。通过查阅这些资料,工伤认定部门可以更全面地了解事故发生的经过和职工的受伤情况。例如,考勤记录可以证明职工是否在工作时间内受伤,病历档案则能反映职工的伤势和治疗情况。 再者,有权向有关人员进行调查询问。这些人员包括用人单位的负责人、同事、医疗机构的医护人员等。通过与他们交流,工伤认定部门可以获取更多关于事故发生的细节和相关信息。比如,向同事了解事故发生时的具体情况,向医护人员了解职工的受伤原因和治疗过程。 此外,工伤认定部门还有权要求用人单位、医疗机构等有关单位和个人提供与工伤认定有关的证据材料。如果有关单位和个人拒绝提供或者提供虚假材料,工伤认定部门可以依法进行处理。这是为了保证调查取证工作的顺利进行,确保所获取的证据真实可靠。 最后,工伤认定部门在调查取证过程中,有关单位和个人应当予以协助,如实提供情况和证明材料。如果不配合工伤认定部门的调查,可能会承担相应的法律责任。总之,工伤认定部门的这些权利是为了准确认定工伤,保障职工的合法权益。

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