入职后医保转自费的年限是怎样规定的？

首先，医保转自费年限涉及到基本医疗保险的参保缴费连续性和累计计算问题。

基本医疗保险缴费年限一般分为视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指参保人员在当地基本医疗保险制度实施前，符合国家规定的连续工龄或工作年限，可视同基本医疗保险缴费年限。而实际缴费年限就是指参保人员实际缴纳基本医疗保险费的年限。

在我国，不同地区对于医保转自费年限的规定有所不同。不过，大部分地区遵循累计计算的原则。也就是说，你在入职前自费缴纳医保的年限会和入职后公司为你缴纳医保的年限累计计算。例如，你之前自费缴纳了5年医保，入职后公司又为你缴纳了10年，那么你的医保累计缴费年限就是15年。

根据《中华人民共和国社会保险法》第二十七条规定，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。这里的国家规定年限，各个地区不一样，一般为男满25年、女满20年左右。

所以，入职后医保转自费的年限通常不会清零，而是累计计算。这对于参保人员来说是有利的，因为累计缴费年限越长，退休后享受医保待遇的保障就越高。而且，医保累计缴费年限也会影响到医保个人账户的金额积累以及住院报销等待遇。如果你的累计缴费年限满足当地规定，在退休后就能继续享受医保报销等福利。如果未满足规定年限，可能需要在退休时一次性补缴或者继续按年缴费，直至达到规定年限。