question-icon 上班两个星期是否有工资?

我在一家公司上了两个星期的班,现在打算离职,但是公司说上班时间短不给发工资。我想知道我这种情况应不应该有工资,法律上是怎么规定的?
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  • #劳动工资
answer-icon 共1位律师解答

上班两个星期是有工资的。下面为你详细解释。首先,我们来理解“工资”这个概念。工资是劳动者付出劳动后,用人单位按照法律规定或约定支付给劳动者的报酬。只要劳动者为用人单位提供了劳动,用人单位就有义务支付相应的工资。 从法律依据上来说,《中华人民共和国劳动法》第五十条明确规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条也规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 在你的情况中,你已经在公司工作了两个星期,这期间你为公司付出了劳动,公司就不能以工作时间短为由拒绝支付工资。无论工作时长是多久,哪怕只是工作了一天,只要劳动者提供了劳动,用人单位都应当支付工资。 如果公司拒绝支付你这两个星期的工资,你可以先和公司友好协商,要求公司支付。如果协商不成,你可以向劳动监察部门投诉,他们会帮助你维护自己的权益。你也可以收集好相关证据,比如劳动合同、考勤记录、工作成果等,去申请劳动仲裁,通过法律途径来解决工资支付问题。

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