薪资个人所得税缴纳标准是怎样的？

薪资个人所得税缴纳标准涉及多个方面，下面为您详细解释。

首先，个人所得税是对个人取得的各项应税所得征收的一种税。对于薪资所得，我国采用的是超额累进税率。简单来说，就是收入越高，适用的税率也越高，不过是按照不同的收入区间分段计算税款。

依据《中华人民共和国个人所得税法》，综合所得适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。这里的综合所得就包含了工资、薪金所得。在计算应纳税所得额时，并不是直接用全部薪资来计算，而是有一定的扣除项。每月有5000元的基本减除费用，也就是我们常说的起征点，一年就是6万元。此外，还有专项扣除，这主要包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等。

另外，还有专项附加扣除，这是为了进一步减轻纳税人负担而设立的。专项附加扣除包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等支出。比如，有子女正在接受全日制学历教育的纳税人，每月可以按照每个子女1000元的标准定额扣除；赡养一位及以上被赡养人的赡养支出，独生子女每月按标准扣除2000元，非独生子女与兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度。

应纳税所得额的计算公式为：应纳税所得额 = 年度收入额 - 6万元 - 专项扣除 - 专项附加扣除 - 依法确定的其他扣除。然后根据应纳税所得额查找对应的税率和速算扣除数，就可以计算出应缴纳的个人所得税了。计算公式为：应纳税额 = 应纳税所得额 × 适用税率 - 速算扣除数。

举个例子，小李每月工资收入10000元，三险一金扣除1000元，有一个子女正在接受全日制学历教育，每月可扣除1000元专项附加扣除。那么他每月应纳税所得额 = 10000 - 5000 - 1000 - 1000 = 3000元。对照税率表，3000元对应的适用税率为3%，速算扣除数为0，所以他每月应缴纳的个人所得税 = 3000 × 3% - 0 = 90元。