question-icon 小学教师的五险一金是由学校交还是县财政交?

我是一名小学教师,一直不太清楚我们的五险一金到底是由学校负责缴纳,还是县财政来交。身边同事也说法不一,有人说学校交,有人说财政交。我想弄明白这个问题,不然心里总是没底,所以来问问到底是哪一方缴纳呢?
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answer-icon 共1位律师解答

小学教师五险一金的缴纳主体需要根据教师的编制性质、当地财政体制以及相关政策规定等来确定。 从法律概念上来说,“五险一金”指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金。这些保障是劳动者依法享有的权益,用人单位有义务为其职工缴纳。这里的用人单位,对于小学教师而言,情况可能有所不同。 在我国,公办小学属于事业单位性质。如果教师是有编制的,根据《中华人民共和国社会保险法》第十条规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费;第二十三条规定,职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费;第三十三条规定,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费;第四十四条规定,职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费;第五十三条规定,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。同时,依据《住房公积金管理条例》,单位应当为职工缴存住房公积金。一般情况下,学校作为教师的用人单位,是五险一金的缴纳主体。然而,公办学校的经费大多来源于财政拨款,很多时候县财政会将用于缴纳教师五险一金的费用拨付给学校,再由学校进行缴纳操作。也就是说,本质上费用来源可能是县财政,但具体缴纳行为是由学校实施。 如果是没有编制的小学教师,与学校签订劳动合同,那么学校就是明确的用人单位,需要按照法律规定为教师缴纳五险一金,费用由学校承担,而不会涉及县财政直接缴纳的情况。 此外,不同地区的财政体制和政策存在差异。有些地方可能有专门的政策规定,县财政会直接负责缴纳教师的五险一金;而在其他地方,可能是学校自行从财政拨款或自有资金中支出相应费用来缴纳。所以,要确切知道是学校交还是县财政交,还需要咨询当地的教育部门、财政部门或者学校的财务人员,以了解本地的具体政策和操作流程。

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