工作交五险一金是单位交还是从工资里面扣?
我刚参加工作,对五险一金的缴纳方式不太清楚。发工资的时候感觉钱少了不少,也不知道是不是扣了五险一金。我想知道五险一金是单位负责交,还是直接从我们工资里扣,还是两者都有啊?
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。在缴纳方式上,并不是单一由单位缴纳或者从工资里扣除,而是两者都有涉及,不同险种的缴纳主体和比例有所不同。 养老保险方面,根据《中华人民共和国社会保险法》规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。一般来说,单位缴费比例大概是16%,职工个人缴费比例为8%,这8%会从工资中扣除。 医疗保险,同样也是单位和个人共同承担费用。单位缴费比例一般在6% - 10%左右,个人缴费比例为2%左右,个人缴纳部分从工资扣除。 失业保险,也是单位和职工共同缴纳,单位缴费比例在0.5% - 2%,个人缴费比例在0.2% - 1%,个人缴纳部分从工资里扣。 工伤保险和生育保险则完全由用人单位缴纳,职工个人不需要缴纳。单位按照一定的行业风险费率来缴纳工伤保险费,生育保险费率一般不超过1%。 住房公积金,是由单位和职工共同缴存。缴存比例在5% - 12%之间,单位和个人缴存比例通常是一样的,个人缴存部分从工资中扣除。 所以,五险一金的缴纳是单位和个人共同承担的,其中个人承担部分会从工资里扣除。

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