五险一金都是由公司缴纳吗？

我刚入职一家公司，发现公司没有给我缴纳五险一金。我想知道国家是不是规定企业必须给员工缴纳五险一金呀？我不太清楚这方面的具体规定，想了解下如果公司不缴纳，我该怎么维护自己的权益，五险一金强制缴纳的依据又是什么。

刚入职一家新公司，HR说社保由单位统一缴纳，但我不太清楚具体是谁负责这部分费用。想了解社保缴纳的主体是谁，是单位还是个人？如果是单位缴纳，那员工需要承担哪些费用？希望得到详细解答。

刚入职一家新公司，HR提到五险一金的事情，但我对具体的缴纳时间不太清楚。想了解一下，五险一金通常是在每个月的什么时候缴纳？是发工资前还是发工资后？如果公司延迟缴纳会有什么影响？希望能得到详细的解答。

我看工资条上有五险一金的扣除项目，不太清楚这部分费用到底是该公司出，还是我个人承担，或者是双方都有责任呢？我想弄明白各自承担的比例和具体规定。

我刚入职一家公司，听说有五险一金，但不太清楚费用的缴纳情况。想知道五险一金是全部由公司交，还是我自己也要承担一部分呢？不太懂这方面的规定，希望能得到专业解答。

我刚入职一家公司，听说公司会给交五险一金，但我不太清楚具体是怎么交的。是从工资里直接扣吗？公司和个人分别承担多少呢？希望了解一下这方面的详细情况。

我刚入职一家新公司，对五险一金不太了解。想知道公司和个人在五险一金缴纳方面具体是怎样规定的，各自承担多少比例，缴纳的基数又是怎么确定的，这些对我以后的生活影响挺大的，希望能得到详细解答。

我刚入职一家新公司，对五险一金的缴纳不太清楚。想知道公司和个人分别要承担多少比例，是按月交还是按年交，缴纳的基数又是怎么确定的呢？希望能有专业的解答。

我刚入职一家公司，谈好的月薪是一个数，但不太清楚五险一金这部分费用会不会从我的月薪里扣。如果扣的话，会扣多少呢？我对这方面不太懂，想了解下具体的情况。

我刚入职一家公司，听说有五险一金，但不太清楚这是不是免费的福利。我担心公司会从我的工资里扣除很多钱，想知道五险一金到底需不需要我自己掏钱，还是公司会全部承担费用呢？

我刚入职一家公司，发工资时发现到手的钱比谈好的少了。听同事说可能是扣了五险一金，我不太清楚这是不是正常的。想了解下，按照法律规定，五险一金需不需要从工资里扣除呢？

我刚入职一家新公司，听说公司会给交五险一金。但我不太清楚这五险一金具体得交多少钱，是公司全出，还是我也得出一部分？具体的缴费标准是怎样的呢？希望了解一下。

我刚入职一家公司，公司说会给交五险一金，但我不太清楚这是不是国家强制要求的政策。我就想知道，五险一金到底是不是国家政策规定的，如果是，具体是怎么规定的呢？

我刚入职一家新公司，工资条上有五险一金的扣除项，但我不太清楚这些扣除比例是怎么算的。我想知道国家对于五险一金的构成比例有没有明确规定，不同地区的比例会有差别吗？我该如何判断公司扣除的比例是否合理呢？

我刚入职一家新公司，不太清楚五险一金的缴纳时间。想知道按照法律规定，是从入职那一刻起公司就要给我交五险一金，还是要等一段时间之后才开始交呢？

我刚找到一份工作，公司说入职就给交五险一金。我不太清楚这合不合理，也不知道刚入职是不是真的就得交。想问问从法律角度看，刚入职就交五险一金是必须的吗？有啥依据不？

我刚入职一家公司，听同事说公司不给买五险一金。我不太懂这方面，就想问问，从法律上来说，公司在员工入职的时候是不是必须得给买五险一金啊？要是不买的话，我该怎么办呢？

我刚入职一家新公司，听说公司会给员工缴纳五险一金，但不太清楚具体的缴纳比例是怎样的。我想了解一下，这个缴纳比例是全国统一的，还是不同地区会有差异呢？有没有相关的法律规定来明确这些比例呢？

我刚入职一家公司，发工资的时候发现到手的钱比谈好的少了不少，同事说扣的是五险一金。我不太懂，想问问五险一金是不是都从工资里扣啊？这扣的比例是怎么算的呢？

我在一家公司上班，每月工资里都会扣除一部分钱说是交五险一金。我不太清楚具体哪些部分是需要我个人承担的，想了解一下这方面的法律规定，看看扣除的钱是否合理。