同工同酬教师，用人单位可以不用交养老保险吗？
我是一名同工同酬教师，在学校工作了一段时间，发现单位好像没给我交养老保险。我不太懂，同工同酬的教师和正式教师有差别，但用人单位是不是也该给我们交养老保险呢？我就想弄清楚单位这样做合不合法。
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题
首先，我们来解释一下“同工同酬”这个概念。同工同酬就是指用人单位对于从事相同工作，付出等量劳动且取得相同劳动业绩的劳动者，应支付同等的劳动报酬。对于同工同酬的教师来说，在养老保险方面和其他劳动者一样是受到法律保障的。
根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这明确了用人单位为劳动者缴纳社会保险是一项法定义务，这里的社会保险就包含了养老保险。
另外，《中华人民共和国社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。这进一步强调了用人单位为职工缴纳养老保险的责任。
所以，不管是正式教师还是同工同酬教师，用人单位都有义务为其缴纳养老保险。如果用人单位没有按照法律规定为同工同酬教师缴纳养老保险，教师可以通过与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁等合法途径来维护自己的权益。
相关问题
为您推荐20个相关问题