工资税点的征收标准是什么？

工资税，其实就是个人所得税里的综合所得适用的部分。个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。

我国工资税点征收标准采用的是超额累进税率。依据《中华人民共和国个人所得税法》规定，综合所得适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。具体来说，应纳税所得额是每月收入额减除费用五千元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额。

税率和速算扣除数如下：不超过36000元的部分，税率为3%，速算扣除数为0；超过36000元至144000元的部分，税率为10%，速算扣除数为2520；超过144000元至300000元的部分，税率为20%，速算扣除数为16920；超过300000元至420000元的部分，税率为25%，速算扣除数为31920；超过420000元至660000元的部分，税率为30%，速算扣除数为52920；超过660000元至960000元的部分，税率为35%，速算扣除数为85920；超过960000元的部分，税率为45%，速算扣除数为181920。

计算工资税的公式为：应纳税额 = 应纳税所得额×适用税率 - 速算扣除数。举个例子，小张月工资收入为10000元，没有专项扣除、专项附加扣除和其他扣除。那么他的应纳税所得额 = 10000 - 5000 = 5000元。对照税率表，其中36000元以内的部分按3%计税，5000元在这个范围内，所以他当月应纳税额 = 5000×3% - 0 = 150元。