工资、子女教育支出和个人所得税不一致怎么办？

当遇到工资、子女教育支出和个人所得税不一致的情况时，我们需要先了解相关的法律规定。根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例，个人所得税是按照应纳税所得额来计算的，应纳税所得额为居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额。子女教育支出属于专项附加扣除的范畴，按照规定，纳税人的子女接受全日制学历教育的相关支出，按照每个子女每月1000元的标准定额扣除。

首先，我们要确认信息是否准确。不一致可能是由于信息采集错误导致的。比如，在申报子女教育专项附加扣除时，可能填写的信息有误，像子女的身份信息、教育阶段、扣除比例等。可以登录个人所得税APP，查看专项附加扣除信息采集是否准确无误。

其次，要检查工资收入的计算是否正确。工资收入不仅包括基本工资，还可能包括奖金、津贴等。有些公司可能会在某个月集中发放奖金等收入，这可能会导致当月应纳税所得额增加，从而使得个人所得税也相应增加。

如果经过核对，发现是单位计算错误导致个人所得税扣缴不正确。根据《中华人民共和国税收征收管理法》的规定，扣缴义务人应扣未扣、应收而不收税款的，由税务机关向纳税人追缴税款，对扣缴义务人处应扣未扣、应收未收税款百分之五十以上三倍以下的罚款。此时，可以与单位财务部门沟通，要求其进行更正。

要是单位拒绝更正或者无法解决问题，纳税人可以向当地税务机关反映情况。税务机关会进行调查核实，并根据实际情况进行处理。纳税人也可以在年度汇算清缴时，通过个人所得税APP等渠道，自行办理汇算清缴，多退少补。在办理汇算清缴时，要准确填写各项收入、扣除项目等信息，确保应纳税额计算准确。