同样的工资为何个税不一样？

在日常生活中，我们可能会遇到和同事工资相同，但缴纳的个人所得税却不一样的情况，这背后有多种合理的法律因素。

首先，要了解个人所得税的计算方式。个人所得税是根据综合所得来计算的，它的计算公式为：应纳税额 = 应纳税所得额 × 税率 - 速算扣除数。这里的应纳税所得额是指居民个人取得的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额。简单来说，即使工资相同，但由于每个人可扣除的项目不同，应纳税所得额就会不一样，从而导致缴纳的个税不同。

依据《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定，专项扣除包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等；专项附加扣除包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出。

比如，同事A有子女教育、住房贷款利息等专项附加扣除项目，而同事B没有这些扣除项目，那么同事A的应纳税所得额就会比同事B低，相应缴纳的个税也就少。

另外，还有可能是收入构成不同。除了工资薪金所得，劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得也会纳入综合所得计算个税。如果两人虽然工资一样，但其中一人还有其他的劳务报酬等收入，综合所得就会不同，个税也会不同。

综上所述，同样工资情况下个税不同是因为扣除项目和收入构成等因素的影响，这些都是符合我国个人所得税相关法律规定的。