工资上税是如何计算的？
我每个月发工资时都会被扣税，但不太清楚具体是怎么算的。想知道工资上税的计算方法，比如扣除标准是多少，税率是怎么确定的，有没有 一些可以扣除的项目等，希望能有详细的解释。
张凯执业律师
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工资上税也就是我们所说的工资薪金所得缴纳个人所得税。个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。
在我国，工资薪金所得缴纳个人所得税是按照综合所得来计算的。根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定，居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。这里的六万元，就是我们通常说的每年的基本减除费用标准，平均到每个月就是5000元。
专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等。专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出。
计算出应纳税所得额后，再对照个人所得税税率表来确定适用的税率和速算扣除数。税率是根据应纳税所得额的不同区间来确定的，共有3%、10%、20%、25%、30%、35%、45%七档税率。速算扣除数是为了方便计算而预先确定的一个数值。计算公式为：应纳税额=应纳税所得额×适用税率 - 速算扣除数。
举个例子，小李每月工资收入为10000元，每月缴纳社保和公积金1000元，有一个子女正在接受全日制学历教育，可享受每月1000元的专项附加扣除。那么他每月的应纳税所得额为10000 - 5000 - 1000 - 1000 = 3000元。对照 税率表，适用3%的税率，速算扣除数为0，每月应纳税额为3000×3% - 0 = 90元。