question-icon 拖欠工资起诉书范文是怎样的?

我被公司拖欠工资,多次沟通都没拿到钱,听说可以起诉解决。但我不太清楚拖欠工资的起诉书该怎么写,想知道有没有合适的范文参考,好让我能顺利向法院起诉讨回我的工资。
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  • #工资起诉
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当劳动者遭遇用人单位拖欠工资的情况,在与用人单位协商无果后,可以通过向法院提起诉讼的方式来维护自己的合法权益。而撰写一份合格的拖欠工资起诉书是启动诉讼程序的重要环节。以下为您详细介绍拖欠工资起诉书的结构及一份示例。 起诉书通常包含以下几个部分:首先是标题,一般直接写“民事起诉书”。接下来是原告和被告的基本信息,原告即劳动者本人,需写明姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式;被告为用人单位,要写清单位名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。 然后是诉讼请求部分,这部分要明确、具体地写出您希望法院支持的诉求。比如,请求判令被告支付拖欠的工资具体金额、支付逾期支付工资的赔偿金等。 事实与理由部分是阐述案件情况的关键。要详细说明您在该用人单位的工作情况,包括入职时间、工作岗位、工资约定等,重点描述用人单位拖欠工资的事实,如从何时开始拖欠、拖欠的具体金额等。同时,要说明您为解决此事采取过哪些措施,如与用人单位协商、向劳动监察部门投诉等,但均未得到有效解决,所以才向法院起诉。 证据和证据来源,证人姓名和住所部分,如果您有相关证据,如劳动合同、工资条、考勤记录等,要一一列出,并说明证据的来源。如果有证人,要写明证人的姓名和住所。 最后是尾部,包括此致某某人民法院,起诉人签名及起诉日期。 以下是一份拖欠工资起诉书的示例: 民事起诉书 原告:[您的姓名],[您的性别],[您的年龄]岁,[您的民族]族,[您的职业],住[您的住址],联系方式:[您的电话]。 被告:[用人单位名称],住所:[单位地址],法定代表人:[法人姓名],职务:[法人职务],联系方式:[单位电话]。 诉讼请求: 1. 判令被告支付原告自[开始拖欠工资日期]至[结束拖欠工资日期]的工资共计[X]元。 2. 判令被告支付原告逾期支付工资的赔偿金[X]元。 事实与理由: 原告于[入职日期]入职被告单位,担任[工作岗位]一职,双方约定月工资为[X]元。然而,自[开始拖欠工资日期]起,被告开始拖欠原告工资,截至[结束拖欠工资日期],累计拖欠工资[X]元。原告多次与被告协商支付工资事宜,被告均以各种理由拖延。原告也曾向劳动监察部门投诉,但问题仍未得到解决。 为维护自身合法权益,原告特向贵院提起诉讼,恳请贵院依法判如所请。 证据和证据来源,证人姓名和住所: 1. 劳动合同,由原被告双方签订,证明原告与被告存在劳动关系。 2. 工资条,由被告发放,证明原告的工资标准及被告拖欠工资的事实。 3. 考勤记录,由被告保存,证明原告的工作时间。 此致 [具体法院名称]人民法院 起诉人(签名):[您的姓名] [起诉日期] 需要注意的是,以上示例仅供参考,您应根据实际情况进行准确修改和完善。同时,依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条规定,起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。在起诉过程中,要确保提供的信息真实、准确,以保障诉讼的顺利进行。

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