职工互助一日捐的救助范围是什么？

职工互助一日捐是一项职工自愿参与、资金互济的互助活动，旨在帮助职工解决在生活中遇到的一些困难。它的救助范围通常会根据不同地区、不同组织所制定的具体规则有所差异，但一般涵盖以下几类情况。

首先是重大疾病救助。当职工被确诊患有特定的重大疾病时，如恶性肿瘤、严重心脑血管疾病、重大器官移植等，通常可以申请救助。以北京市为例，根据相关规定，职工一旦被诊断为规定范围内的重大疾病，就可获得一定金额的救助金，以缓解因疾病治疗带来的经济压力。这是考虑到重大疾病的治疗费用往往较高，会给职工家庭带来沉重的负担，通过互助一日捐的救助，能在一定程度上减轻这种负担。

其次是意外伤害救助。如果职工遭遇意外事故导致身体受到伤害，例如因交通事故、工伤等原因造成的伤残或身故，也可能在救助范围内。比如上海市的职工互助一日捐项目，对于因意外伤害导致身体残疾的职工，会根据伤残等级给予相应的救助金。这是因为意外情况往往不可预测，一旦发生，可能会使职工暂时或永久失去劳动能力，影响家庭经济收入，救助金可以帮助职工及其家庭度过难关。

此外，还有一些特殊情况也可能纳入救助范围，比如职工家庭遭遇重大自然灾害，如洪水、地震等，导致家庭财产遭受重大损失，生活陷入困境时，也有可能获得救助。不过，具体的救助条件和标准需要参考当地的职工互助一日捐实施细则。

总之，职工互助一日捐的救助范围主要围绕职工面临的重大疾病、意外伤害以及一些特殊困难情况，但具体内容要依据各地的规定来确定。职工在参与时，应仔细了解所在地区或单位关于互助一日捐的相关细则，以便在需要时能够及时获得救助。