个体工商户工资薪金和经营所得减除费用是怎样规定的？

在了解个体工商户工资薪金和经营所得减除费用之前，我们先来分别解释一下这几个概念。工资薪金所得，简单来说，就是个人因任职或者受雇取得的工资、奖金、津贴、补贴等收入。而个体工商户的经营所得，是指个体工商户从事生产、经营活动取得的所得。

对于个体工商户业主的工资薪金，在计算经营所得应纳税所得额时，是不得扣除的。这是因为个体工商户业主本身就以经营所得来计算缴纳个人所得税，其经营所得已经涵盖了自身的劳动报酬等因素。如果再扣除工资薪金，就会造成重复扣除，减少应纳税所得额，影响税收的公平性。

关于经营所得的减除费用，根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定，经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。这里的成本、费用，是指生产、经营活动中发生的各项直接支出和分配计入成本的间接费用以及销售费用、管理费用、财务费用；损失是指生产、经营活动中发生的固定资产和存货的盘亏、毁损、报废损失，转让财产损失，坏账损失，自然灾害等不可抗力因素造成的损失以及其他损失。

另外，自2018年10月1日起，个体工商户业主、个人独资企业和合伙企业自然人投资者、企事业单位承包承租经营者的生产经营所得依法计征个人所得税时，本人的费用扣除标准统一确定为60000元/年（5000元/月）。也就是说，个体工商户在计算经营所得应纳税所得额时，可以每年减除60000元的费用。

这些规定有助于规范个体工商户的纳税行为，保证税收的合理征收，同时也考虑到了个体工商户的实际经营成本和生活需要。个体工商户在进行税务申报时，应准确按照这些规定计算应纳税所得额和应纳税额。