10个诈骗员工会怎么判刑？

在法律上，对于诈骗员工的判刑，要综合多方面因素来考量。首先，我们要明白诈骗罪的基本概念。诈骗罪就是指以非法占有为目的，通过虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。

依据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

对于这10个诈骗员工的判刑，会考虑他们在诈骗犯罪中所起到的作用。如果是主犯，也就是在犯罪集团中起组织、策划、指挥作用的犯罪分子，通常会按照其所参与的或者组织、指挥的全部犯罪处罚。如果是从犯，即在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。

此外，诈骗的金额是判刑的重要依据。相关司法解释对“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”做了规定，一般来说，诈骗公私财物价值三千元至一万元以上属于“数额较大”；三万元至十万元以上属于“数额巨大”；五十万元以上属于“数额特别巨大” 。

除了作用和金额，还有其他一些情节也会影响判刑，比如是否有自首、立功、退赃退赔等情节。如果有自首情节，根据法律规定，可以从轻或者减轻处罚；如果有立功表现，也可以从轻或者减轻处罚；要是能积极退赃退赔，取得被害人谅解，在量刑时也会予以考虑。总之，具体的判刑要结合案件的实际情况来确定。