职务侵占累犯怎么量刑？

首先，我们来解释一下职务侵占罪和累犯这两个概念。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。而累犯呢，是指因犯罪被判处一定刑罚，在刑罚执行完毕或者赦免以后，在法定期限内又犯一定之罪的罪犯。

关于职务侵占罪的量刑，根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

而对于累犯，《刑法》第六十五条规定，被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子，刑罚执行完毕或者赦免以后，在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的，是累犯，应当从重处罚，但是过失犯罪和不满十八周岁的人犯罪的除外。也就是说，如果是职务侵占的累犯，在确定了其职务侵占犯罪的量刑幅度后，法院会根据累犯这个情节，在这个量刑幅度内从重处罚。

比如，一个人职务侵占数额较大，正常情况下可能判处一年有期徒刑，但因为他是累犯，法院可能会在一年以上三年以下这个区间内，选择相对较重的刑罚，可能会判两年有期徒刑等。不过具体的量刑，法院还会综合考虑案件的各种具体情况，比如犯罪的手段、造成的后果、犯罪后的表现等因素。