炒黄金诈骗员工会怎么判刑？

在炒黄金诈骗案件中，对于员工的判刑需要综合多方面因素考量。

首先，要明确诈骗罪的概念。诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

对于炒黄金诈骗公司的员工判刑，会考虑员工在诈骗活动中的参与程度。如果员工完全不知情，只是从事一些正常的辅助性工作，如行政、后勤等，没有参与到诈骗的核心环节，也没有实施诈骗行为，那么一般来说不构成犯罪，不会被判刑。

要是员工明知公司在进行炒黄金诈骗活动，却仍然积极参与其中，为诈骗行为提供帮助，如协助虚假宣传、诱导客户投资等，那么就可能构成诈骗罪的共犯。在量刑时，会根据其在共同犯罪中所起的作用来判断。如果是从犯，根据《刑法》第二十七条规定，在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。

此外，诈骗金额也是重要的量刑依据。司法机关会根据员工参与诈骗行为所涉及的金额来确定量刑幅度。例如，诈骗金额达到数额较大标准的，可能会在三年以下有期徒刑等刑罚幅度内量刑；达到数额巨大标准的，量刑会在三年以上十年以下有期徒刑等。

总之，炒黄金诈骗员工的判刑是一个复杂的法律判断过程，需要结合具体案件情况，依据法律规定来准确判定。