民营企业贪污会如何量刑？

在法律层面，民营企业中一般不存在“贪污”的说法，对应的准确罪名是“职务侵占罪”。贪污罪主要是针对国家工作人员利用职务便利实施的犯罪行为，而民营企业员工利用职务之便非法占有公司财物的行为，适用职务侵占罪。

根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

对于“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”的标准，相关司法解释也有规定。根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。也就是说，职务侵占数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为“数额较大”；职务侵占数额在一百万元以上的，应当认定为“数额巨大”。不过关于“数额特别巨大”的具体标准，可能随着司法实践和相关规定的更新而有所不同。

在司法实践中，具体的量刑会综合考虑多种因素，比如犯罪嫌疑人的认罪态度、是否有自首立功情节、是否积极退赃退赔等。如果犯罪嫌疑人有自首情节，根据《刑法》第六十七条规定，可以从轻或者减轻处罚；如果犯罪嫌疑人积极退赃退赔，挽回了企业的损失，也可能会在量刑时得到从轻处理。