企业人员受贿罪的量刑标准是怎样的？

企业人员受贿罪，也被称为非国家工作人员受贿罪，它指的是公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的行为。通俗来讲，就是企业里的工作人员借着自己的工作权力，收了别人的好处，还帮别人办事，而且收的好处达到了一定的数额。

《中华人民共和国刑法》第一百六十三条对非国家工作人员受贿罪做出了明确规定。公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

关于数额的标准，根据相关司法解释，受贿数额在三万元以上不满二十万元的，认定为“数额较大”；受贿数额在二十万元以上不满三百万元的，认定为“数额巨大”；受贿数额在三百万元以上的，认定为“数额特别巨大”。

这里的“为他人谋取利益”，并不要求实际上已经为他人谋取到了利益，只要承诺、实施或者实现为他人谋取利益，都可以认定。而且，公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，也按照非国家工作人员受贿罪来定罪处罚。

此外，如果是国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有受贿行为的，依照刑法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚，也就是按照受贿罪来处理。 所以，企业人员一旦触犯非国家工作人员受贿罪，会根据受贿数额的大小以及情节的严重程度来量刑。