职务侵占案的量刑标准是怎样的？

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。简单来说，就是在单位工作的人，用自己职务的方便，把单位的钱或者东西变成自己的，而且达到了一定的数额，就会构成这个罪。

根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

关于数额标准，根据相关司法解释，职务侵占数额在三万元以上的，应当认定为“数额较大”；职务侵占数额在一百万元以上的，应当认定为“数额巨大”。不过具体的数额标准可能会因为不同地区的经济发展情况有所差异。

在司法实践中，量刑会综合考虑多种因素。比如侵占的金额大小，这是最关键的因素，金额越大处罚通常越重。还有犯罪人的认罪态度，如果主动坦白、积极退赃，可能会从轻处罚。另外，是否有自首、立功等情节也会影响量刑。如果是自首，根据法律规定，可以从轻或者减轻处罚；犯罪较轻的，可以免除处罚。立功的话，同样也可能从轻或者减轻处罚。