短视频平台主播合作合同属于哪种合同？

短视频平台主播合作合同的性质不能一概而论，它可能属于多种不同类型的合同，以下为您详细分析。

首先，可能是劳动合同。如果主播与平台之间存在明显的管理与被管理关系，比如平台会对主播的工作时间、工作内容、工作地点等进行严格的要求和安排，主播需要遵守平台的各项规章制度，并且平台按月给主播发放相对固定的工资报酬，那么这种情况下双方更符合劳动关系的特征，所签订的合同也就属于劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

其次，也可能是合作合同。当主播和平台处于平等的合作地位，双方各自发挥自己的优势，按照约定共同开展业务，比如主播提供才艺表演和内容创作，平台提供技术支持和推广渠道，双方根据合作成果进行收益分成，这种合同通常就属于合作合同。这种合作关系下，双方的权利和义务主要依据合同的具体约定来确定。

此外，还可能是劳务合同。如果主播是按照平台的要求完成特定的劳务任务，平台按照任务完成情况支付报酬，双方不存在紧密的管理关系，主播相对比较自由地安排工作，那么该合同可能属于劳务合同。《中华人民共和国民法典》中对劳务合同有相关规定，规范了提供劳务一方和接受劳务一方的权利和义务。

判断短视频平台主播合作合同属于哪种类型，关键要综合考虑双方的权利义务关系、管理模式、报酬支付方式等多方面因素。