七旬老汉在遭受损害之后是否应该获得误工费赔偿？

在探讨七旬老汉遭受损害后是否应获得误工费赔偿这个问题时，我们需要从法律规定和实际情况两方面来分析。

首先，从法律规定上看，《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。这里并没有对受害者的年龄作出限制。也就是说，法律层面上，只要存在因侵权行为导致的误工损失，就有获得赔偿的权利。

其次，在实际判断中，关键在于是否能证明老人确实存在误工损失。对于七旬老汉，如果他有固定的工作，比如在某个单位任职，能提供劳动合同、工资流水、单位出具的误工证明等，证实因为此次损害而减少了收入，那么按照法律规定，他就应该获得误工费赔偿。

即便老人从事的是一些零散的工作，像打零工、摆摊等，只要能通过证人证言、以往的收入记录等证据，证明自己在受伤期间确实无法工作，导致收入减少，同样可以主张误工费赔偿。

然而，如果老人没有实际工作，或者无法提供有效证据证明其存在误工损失，那么要求误工费赔偿就可能得不到支持。比如老人只是在家安享晚年，没有任何经济收入来源，也就不存在因受伤导致收入减少的情况。

综上所述，七旬老汉遭受损害后，不能一概而论地说应不应该获得误工费赔偿，而是要根据具体情况，看是否能证明存在误工损失来判断。在遇到这类纠纷时，要注意收集和保留相关证据，以维护自己的合法权益。